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                                            崗位要求您的位置 >>首頁 >> 人才招聘 >>崗位要求

                                            能力建設主管

                                            崗位職責:
                                            1、根據公司發展戰略及管理要求,負責公司管理制度及體系建設工作;
                                            2、負責保密資質的申請和復審,涉密檔案、涉密人員的審查管理及內外部各項統籌溝通工作,逐步建立保密管理體系并推進各項涉密工作的順利開展;
                                            3、負責國軍標、武器承制資格等相關資質的申請、延續以及年度審查變更等具體工作的開展;
                                            4、負責公司質量體系的年審以及資質證書的各項變更及維護工作;
                                            5、按照各項體系要求,開展公司各項體系的內部審核檢查工作,關閉內審中的各項不符合項,保證現場檢查審核的順利通過;
                                            6、部門領導安排的其他相關工作。

                                            任職要求:
                                            1、統招本科及以上學歷,保密、計算機、信息安全類專業優先,中共黨員優先;
                                            2、持有保密干部培訓證書,保密“三員”培訓證書,定密責任人證書人員優先考慮;
                                            3、能夠獨立建立并組織運行保密及軍工三證、質量管理體系能力,具有3年以上保密管理工作經驗,有軍工企業保密管理經驗者優先;
                                            4、熟悉新版標準(二級保密資格相關認定辦法、資格標準、評分標準),具有軍工保密二級資質現場審核經驗;
                                            5、做事積極主動、嚴謹認真、具有較強的行業敏感性和清晰的保密意識;
                                            6、具有較強的協作能力和責任心,工作效率高,能夠有效的控制工作進度。
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